欢迎登录内蒙古保险行业协会 今天是
中国人寿投稿-良好沟通能力使我与公司共同成长
日期：2011-12-30来源：巴彦淖尔市保险行业协会
良好沟通能力使我与公司共同成长
日子一天天过去，一路走来，一路收获，一路感动。在中国人寿，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事畅谈，我了解到另一种生命的体验，看到业务员们的一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕幕，像一幅幅浓墨重彩的油画，在我记忆中反复播映。对于企业里的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求，追求着能在这平凡的岗位上做一些不平凡的事。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些最平凡的人们，他们才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使我们的企业得以发展壮大。感动在平凡中，感动在真实中，感动在劳动中，感动在与中国人寿相识相处的每一分钟。
回顾我在中国人寿的工作经历，我想首先感激公司给我提供了工作的机会，给我提供了很好的成长平台。使我能够在工作中继续学习成长，体会工作带给我的快乐和实现自我价值的成就感。我是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正来到我的工作岗位时，才发现自己的所学知识与工作岗位所需要的专业素质有一定的差距。还记得那是我刚到巴彦淖尔市分公司，当时我负责业管部扫描岗的工作，本以为扫描就是运用我专业知识将每一份寿险保单扫描入系统就好了，可是当我真正扫描寿险保单时，才发现各支公司上传的保单有这样那样的问题，与扫描岗的要求根本就不符合，后来在领导的指导下，我与我的同事逐个与各家支公司客服经理沟通后，得到了各支公司客服经理的大力配合，才真正的符合了扫描的要求。随着我在中国人寿工作的日子一天天过去，我对中国人寿的认识和我的专业知识也在一天天的由模糊变得清晰，这整个过程的体验对我来说是一件很美妙的事情，因为我得到了许多良师益友对我的关怀。这其中我要特别感谢我的各位领导，在工作方法和工作效率方面给了我很多很好的建议。我还要感谢我所在部门的“前辈”，是他们让我学到了以前不曾感受到的东西。同事们的每一次注目，每一句温暖的关怀，都给我很大的鼓励。中国人寿是一个大家庭，公司里的每个同事就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。使我深刻的体会到：公司里的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，每个平凡的岗位是我们的工作更是我们的事业。尽管每个人的岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要我们不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，自己尽职尽责的同时，与大家携手同行，这就是我暂且对这个大家庭的最好报答。
就我而言，自从我加入到中国人寿以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸，大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个良好持久的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们中国人寿而言，我们取得过很大的成就，也正在面临很大的挑战。在竞争中我们的公司同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为寿险领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业，加强沟通。我们的企业由若干个不同的部门组成，公司是一个有机的整体，部门是要素，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对公司造成损失。员工是这个整体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。加强熟悉了公司各部门的职责后，才体会到“独木不成林”这句话，一个人能力再强，他也不可能一人完成各项考核指标、各项保费任务。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了公司这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与公司相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对公司理念、文化的认同感，增强自己的使命感与责任感，为公司发展贡献微薄力量。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为基础，在领导和员工、上级和下级、“左邻右舍”之间，打造一个“困难用我，用我必胜”的战斗集体。当下公司正处在年底各项任务冲刺的阶段，，靠的就是各岗位各部门之间的沟通协调，才能使我们的各项指标顺利完成，有了大家有效的沟通，国寿的明天会更加和谐，国寿的明天会更加辉煌。
回顾我在中国人寿的工作经历，我想首先感激公司给我提供了工作的机会，给我提供了很好的成长平台。使我能够在工作中继续学习成长，体会工作带给我的快乐和实现自我价值的成就感。我是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正来到我的工作岗位时，才发现自己的所学知识与工作岗位所需要的专业素质有一定的差距。还记得那是我刚到巴彦淖尔市分公司，当时我负责业管部扫描岗的工作，本以为扫描就是运用我专业知识将每一份寿险保单扫描入系统就好了，可是当我真正扫描寿险保单时，才发现各支公司上传的保单有这样那样的问题，与扫描岗的要求根本就不符合，后来在领导的指导下，我与我的同事逐个与各家支公司客服经理沟通后，得到了各支公司客服经理的大力配合，才真正的符合了扫描的要求。随着我在中国人寿工作的日子一天天过去，我对中国人寿的认识和我的专业知识也在一天天的由模糊变得清晰，这整个过程的体验对我来说是一件很美妙的事情，因为我得到了许多良师益友对我的关怀。这其中我要特别感谢我的各位领导，在工作方法和工作效率方面给了我很多很好的建议。我还要感谢我所在部门的“前辈”，是他们让我学到了以前不曾感受到的东西。同事们的每一次注目，每一句温暖的关怀，都给我很大的鼓励。中国人寿是一个大家庭，公司里的每个同事就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。使我深刻的体会到：公司里的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，每个平凡的岗位是我们的工作更是我们的事业。尽管每个人的岗位各有不同，能力有大有小，但我想只要我们不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，自己尽职尽责的同时，与大家携手同行，这就是我暂且对这个大家庭的最好报答。
就我而言，自从我加入到中国人寿以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸，大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个良好持久的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们中国人寿而言，我们取得过很大的成就，也正在面临很大的挑战。在竞争中我们的公司同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为寿险领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业，加强沟通。我们的企业由若干个不同的部门组成，公司是一个有机的整体，部门是要素，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对公司造成损失。员工是这个整体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。加强熟悉了公司各部门的职责后，才体会到“独木不成林”这句话，一个人能力再强，他也不可能一人完成各项考核指标、各项保费任务。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了公司这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与公司相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对公司理念、文化的认同感，增强自己的使命感与责任感，为公司发展贡献微薄力量。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为基础，在领导和员工、上级和下级、“左邻右舍”之间，打造一个“困难用我，用我必胜”的战斗集体。当下公司正处在年底各项任务冲刺的阶段，，靠的就是各岗位各部门之间的沟通协调，才能使我们的各项指标顺利完成，有了大家有效的沟通，国寿的明天会更加和谐，国寿的明天会更加辉煌。
More
公告栏
Copyright© All Rights Reserved.2003-2020 内蒙古保险行业协会
邮箱地址：nmbxhyxh@126.com ICP备05039043号
技术支持：深圳市永兴元科技股份有限公司